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                    人力資源
                    REN LI ZI YUAN
                    企業(yè)是人才發(fā)展的平臺,人才是企業(yè)發(fā)展的棟梁
                    作為高新技術(shù)企業(yè)和智力密集型企業(yè),公司始終堅持人才強企戰略,將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心資源,致力于培養人才的創(chuàng )新意識和激發(fā)人才的創(chuàng )新活力,為人才施展才華提供良好平臺。
                    培訓發(fā)展
                    TRAINING DEVELOPMENT
                    遠建致力于為員工提供從入職培訓、繼續教育到職業(yè)化發(fā)展等全方位的培訓指導,
                    建立了包括崗前培訓、部門(mén)培訓、公司整體培訓三個(gè)層次、多個(gè)平臺的培訓體系,
                    各類(lèi)培訓貫穿員工整個(gè)職業(yè)生涯。
                    培訓發(fā)展
                    TRAINING DEVELOPMENT
                    為吸引和激勵優(yōu)秀人才,遠建為員工提供全面且富有競爭力的薪酬體系,將員工薪酬與個(gè)人績(jì)效掛鉤,鼓勵
                    高績(jì)效者高收入。 除了五險一金等國家法定福利以外,公司為員工設置了包括養老、住房、交通、子女教育
                    等內容多樣、層次豐富的福利項目。
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