5月3日，公司召開(kāi)中青年業(yè)務(wù)骨干代表座談會(huì )，公司領(lǐng)導人聽(tīng)取各業(yè)務(wù)骨干對公司發(fā)展建設、機構管理、人才培養、體系建設等方面的建議和意見(jiàn)，公司董監事會(huì )領(lǐng)導列席會(huì )議，公司中青年業(yè)務(wù)骨干四十余人參加座談。

中青年業(yè)務(wù)骨干是公司生產(chǎn)、管理中最活躍的一個(gè)群體，他們學(xué)歷高，知識面廣，年富力強，思想活躍，學(xué)習能力、捕捉補充新知識能力極強，很多已成為公司的核心力量，而且大部分是共產(chǎn)黨員，充分調動(dòng)和發(fā)揮中青年業(yè)務(wù)骨干這支人才隊伍對公司發(fā)展有著(zhù)重要意義。

到會(huì )的中青年業(yè)務(wù)骨干代表各抒己見(jiàn)，就十九大精神指導公司發(fā)展、現階段市場(chǎng)機遇和挑戰暢所欲言，圍繞“人才”、“轉型”、“技術(shù)提升”、“家文化”等展開(kāi)討論，針對公司中長(cháng)期發(fā)展提出感想和體會(huì )，針對公司在發(fā)展建設中存在的薄弱環(huán)節和公司管理急待進(jìn)一步改進(jìn)和完善的問(wèn)題提出新的想法和建議，為公司的發(fā)展獻計獻策。